一、前言

  安徽金诚车辆工程有限公司自 2015年成立以来，始终秉持“绿色制造，创新驱动”的理念，专注于汽车内外饰件的系统设计、开发和制造。公司致力于在追求经济效益的同时，积极履行社会责任，推动企业与社会、环境的协调发展。

  二、企业概况

  安徽金诚车辆工程有限公司坐落于安徽省淮南市寿县蜀山现代产业园科学大道与永乐路交口，拥有先进的制造工艺和设备，产品覆盖乘用车、客车、卡车等系列内饰件和仪表台。公司凭借卓越的技术实力与严苛的质量管控，荣获了众多权威认可。

  三、绿色制造

  （一）荣誉与资质

  2018年，被认定为国家战略性新兴产业企业。

  2019年，被认定为安徽省智能工厂。

  2021年，荣获安徽省“专精特新”中小企业和安徽省工业设计中心称号。

  2023年，通过高新技术企业认证。

  2024年，入选安徽省工业和信息化领域标准化示范企业拟认定名单和安徽省消费品工业“三品”示范企业拟认定名单。

  （二）智能化生产与绿色产品创新

  公司积极引进国际先进的智能制造设备与工艺，构建了车辆零部件智能工厂，实现了生产过程的自动化、智能化与精准化。这不仅显著提升了生产效率，还有效降低了资源消耗与废弃物排放，为绿色制造提供了坚实的技术支撑。公司现已拥有热压、吸塑、喷射、注塑、发泡、水刀及激光切割、CNC加工等多种制造工艺，配备克劳斯玛菲发泡设备线、数控加工中心、水刀及激光切割机、全自动吸塑机、大型注塑机等专业制造设备。

  公司不断加大绿色技术研发投入，与多所高校及科研机构开展深度合作，积极探索新材料、新工艺在车辆零部件制造中的应用。经过持续的研发与创新，成功推出多款绿色环保产品，如采用可降解材料制作的汽车内饰件，既满足产品功能与性能需求，又显著减少了环境污染，为汽车内饰的绿色升级提供了有力支持。

  （三）绿色制造成果

  公司通过实施一系列绿色制造举措，取得了显著的节能减排效果。在生产过程中，积极推广应用节能设备和技术，优化生产流程，降低能源消耗。同时，加强废弃物管理，实现废弃物的减量化、资源化和无害化处理，减少了对环境的污染。

  四、绿色供应链

  （一）供应商管理

  严格准入审核 ：公司建立了完善的供应商准入机制，将环保指标纳入供应商准入条件，对供应商的环境管理体系、污染物排放情况、原材料环保性能等方面进行严格审查，确保新加入的供应商符合绿色供应链的要求。

  定期考核评价 ：公司制定了科学合理的供应商考核评价体系，定期对供应商进行考核评价，将绿色指标作为重要考核内容，对环保不达标的供应商进行督促整改，情节严重的取消合作资格，促使供应商不断提升环保水平。

  绿色培训与指导 ：公司积极为供应商提供绿色生产培训和技术指导，帮助供应商提高环保意识和绿色生产管理水平，共同推动供应链的绿色升级。

  （二）行业带动

  技术交流与合作 ：公司积极参与汽车制造产业链的技术交流与合作活动，与上下游企业分享绿色制造技术和经验，促进产业链整体技术水平的提升。通过与主机厂和其他零部件供应商的合作，共同开展绿色技术研发项目，推动绿色制造技术在汽车行业的广泛应用。

  协同创新与升级 ：公司携手产业链上下游企业，开展协同创新与升级活动，共同探索汽车零部件绿色制造的新模式和新路径。通过与原材料供应商合作研发环保材料，与主机厂联合优化产品设计，提高产品可拆解性和可回收性，实现整个供应链的绿色化。

  五、低碳发展

  （一）产品贡献

  新能源汽车内饰研发 ：公司紧跟新能源汽车行业的发展趋势，积极投入研发适配的绿色低碳产品。2020年，公司生产的E9纯电动3代城市客车仪表台凭借其卓越的性能和环保特性，荣获“安徽工业精品”称号，为新能源汽车的发展提供了有力支持，减少了传统燃油汽车的使用，从而降低了碳排放。

  持续优化产品设计 ：公司注重产品设计的轻量化和节能化，通过优化产品结构、采用高强度轻量化材料等措施，降低产品重量和能耗，提高汽车的燃油经济性和续航里程，进一步减少碳排放。

  （二）企业荣誉

  2018年，公司被淮南市发展和改革委员会认定为国家战略性新兴产业企业，体现了公司在低碳产业发展方面的战略价值和贡献。这一荣誉不仅是对公司在低碳领域所做努力的认可，也激励着公司持续加大在低碳技术研发和应用方面的投入，为推动社会的低碳发展作出更大的贡献。

  六、公益与爱心

  （一）爱心公益基金

  2024 - 2025年，公司积极参与寿蜀园爱心公益基金首届创投项目，以实际行动回馈社会，展现了企业的爱心与担当。通过参与公益创投项目，公司为当地社区的发展和改善贡献了力量，帮助解决了一些社会问题，如教育扶贫、环境保护、关爱弱势群体等。

  （二）先进基层党组织

  中共安徽金诚车辆工程有限公司支部委员会荣获中共寿县县委授予的 “先进基层党组织”称号，体现了公司在党建工作方面的出色表现。公司党组织积极发挥引领作用，组织广大党员投身于公益事业和社会服务活动中，为企业履行社会责任提供了坚强的组织保障和精神动力。

  七、员工关怀

  （一）管理体系认证

  公司已获得第三方认证的质量、职业健康安全、环境三项管理体系认证证书，为员工提供了健康安全的工作环境。公司严格遵守相关法律法规，加强安全生产管理，定期组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工的生命财产安全。

  （二）人才培养与发展

  公司注重员工的个人成长与职业发展，积极为员工提供丰富的培训与晋升机会。通过内部培训、外部进修、岗位轮换等多种方式，帮助员工提升专业技能和综合素质，培养了一支高素质、富有创新精神的人才队伍。同时，公司建立了公平公正的晋升机制，为员工提供了广阔的晋升空间，激励员工积极进取，实现自我价值。

  （三）员工福利与关爱

  公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。同时，公司积极开展丰富多彩的员工活动，如团队建设、文体比赛、员工生日会等，增强员工的归属感和凝聚力，营造了和谐温馨的企业文化氛围。

  八、未来展望

  安徽金诚车辆工程有限公司将继续秉持 “绿色制造，创新驱动”的理念，不断提升自身的技术水平与创新能力，拓展业务领域，与产业链上下游企业携手共进，共同构建绿色、智能、可持续发展的车辆产业生态。

  公司将继续积极响应国家 “双碳”目标，加大绿色制造与低碳技术研发投入，推出更多环保、低碳产品，为推动汽车工业的绿色转型贡献力量。同时，公司将持续深化社会责任意识，积极参与公益事业，关爱员工，为社会的可持续发展作出更大的贡献，向着成为全球领先的绿色车辆零部件制造企业的宏伟目标奋勇前行。

  安徽金诚车辆工程有限公司

  2025年3月25日